《人间琢玉怎么变永久》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
3、不在创新中繁荣，就在守旧中灭亡!
4、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
5、企业只有营销才能实现利润，其他都是成本，企业最大成本就是不懂得营销的员工。
6、君视臣如草芥，臣视君如寇仇
7、性格决定命运，气度影响格局。
8、有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。
9、什么叫命运?如何运用这条命就叫命运!
10、老板第一目标就是成交员工。
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