《口苦什么词语》
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1、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
2、营销才是一扣，大多数老板忙于检讨第二个扣(产品)。
3、管理就是追求一种调和。
4、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
5、放下才能承担，舍弃才能获得;心有多大，舞台就有多大!
6、性格决定命运，气度影响格局。
7、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
8、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
9、诚意把入迷者逼醒。
10、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
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