《古诗里的茱萸是什么》
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1、管理=管人+理事。
2、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
3、伟人的五个特质:智力、监督力、自信、主动(积极)、果决。
4、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
5、就执行而言，“决战在基层，决胜在中层，战略在高层”。做什么事情是战略，怎么做事情是执行。在某种程度上，战略当然比执行更重要，但在更大程度上，执行比制定战略更困难。
6、答应人家的事一定要做到。
7、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程!
8、世界上最难走的路是心路，最难点亮的灯是心灯，最难解的锁是心锁，最难开的门是心门!
9、逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
10、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.
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