《金缕曲 纳兰性德》
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1、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。
2、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
3、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
4、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
5、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
6、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
7、我们最后笑，免得被人笑。
8、绝大部分企业的产品别人都可以模仿，绝大部分企业的服务别人都可以做到，只有一个东西最难模仿，那就是人。
9、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
10、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。
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